O Sigilo Comercial made in Paraguay: alcance e limites no Direito do Trabalho e no Direito Penal
Resumo
Na lei paraguaia não existe uma regra essencial que regule "informações confidenciais" que devem ser mantidas “secretas”. O que existe são várias regras que regulam “informações confidenciais” que devem ser mantidas “secretas”. Estas diversas disposições provêm de várias áreas do Direito, como o Direito Civil, o Direito do Trabalho, o Direito Penal, o Direito Administrativo, etc. Mesmo no direito paraguaio, vários níveis de “segredo” são conhecidos, a saber, “sigilo profissional”, “segredo industrial”, “sigilo comercial”, “matéria reservada” etc. Embora a semelhança terminológica possa parecer sugerir uma proteção legal única (ou pelo menos semelhante), esses “níveis” de sigilo variam no escopo e na qualidade da proteção legal que recebem.
No presente trabalho o “segredo” será estudado sob a ótica do Direito do Trabalho e do Direito Penal, considerando os princípios gerais do direito e as normas do Direito Civil e do Direito Administrativo, com o objetivo de especificar o alcance das normas laborais e leis criminais que protegem o sigilo (dado que “segredo comercial” às vezes não é exatamente o mesmo que “segredo profissional” ou outro, esse detalhe também será destacado para analisar corretamente o Direito do Trabalho e o Direito Penal a esse respeito).
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