Gender and working conditions among Male and Female Journalists in Tucumán
DOI:
https://doi.org/10.26422/Keywords:
journalism, working conditions, gender disparity, TucumánAbstract
This work aims to contribute to the field of study of Argentine journalism, and Tucumán journalism in particular, by addressing the working conditions of journalists and the existing differences between men and women in terms of remuneration received, hours worked, multiple employment, among other aspects. For this purpose, an anonymous online self-administered questionnaire was applied to 50 journalists from the province of Tucumán between March 24 and April 30, 2025. The questionnaire explored the following variables: age, gender, education level, and type of media outlet for which each respondent works, in order to characterize the sample; type of employment relationship, duration of the working day, work, remuneration, and overtime pay to characterize working conditions; and finally, exposure to situations of gender discrimination. Due to the sample size and data collection method, the findings should be interpreted as exploratory. The analysis of the questionnaires revealed significant differences in the working conditions of male journalists compared to female journalists. Specifically, these disparities are present in the number of jobs held by each, the type of contract with the primary employer, work frequency, and overall remuneration, including overtime. The study confirms a general trend previously noted by earlier works regarding existing gender disparity within the journalistic profession in Argentina.
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