¿Puede la teoría de las organizaciones cambiar realidades o solo sirve para escribir papers?
Una aplicación concreta: el Instituto Cruz del Sur
Resumen
Este artículo analiza el caso del Instituto Cruz del Sur, una iniciativa socioeducativa en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires que ha incorporado herramientas de la teoría organizacional para fortalecer su desarrollo institucional. A través de un enfoque teórico y contextual, se examina su praxis organizacional para identificar aprendizajes clave aplicables a otros contextos y proyectos similares. El objetivo de este trabajo es ofrecer un aporte aplicado, basado en una experiencia situada en el territorio, con la intención de que los aprendizajes obtenidos puedan ser transferidos y adaptados a otros casos y contextos con características semejantes. De manera complementaria, se subraya la importancia del diálogo entre las propuestas teóricas provenientes del ámbito académico y las experiencias prácticas desarrolladas en el campo social.
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